COLLABORATION

• ファシリテーション
• チームビルディング
• メンタリング

ゲーマーのチームワークとコミュニケーション能力は、ビジネスの現場でも大きな強みとなります。

オンラインゲームで培われるリーダーシップやチームマネジメントのスキルは、実際のチームマネジメントにも応用ができます。

ゲームは実社会での対人関係構築を学ぶ実践的な場となっています。スポーツ選手が競技で培った協調性を仕事に活かすように、ゲーマーも独自の視点とチームワーク経験を活かしてビジネスシーンで活躍することができます。

COGNITION

• 問題解決能力
• アジャイル思考
• プロセス最適化

ゲームプレイ、特にリアルタイムで状況が変化するゲームでは、瞬時の状況判断と柔軟な対応が必要とされます。これらの能力は、ビジネスにおけるプロジェクト管理や危機対応にも有用です。

また、ゲームを通じて培われる身につく「試行→フィードバック→改善」のサイクルは、未経験の分野でも活用できる適応力を育みます。

実際の研究でも、ゲームプレイによる認知機能の向上が確認されており、複雑な業務遂行能力の向上が期待されます。

COMMITMENT

• プロジェクトマネジメント
• リーダーシップ
• プロセス改善

戦略ゲームやチェスなどのマインドスポーツでは、効率的な資源管理能力や長期な戦略立案力、的確なリスク評価などが求められます。これらの知的な取り組みを通じて、状況を総合的に分析し、最適な判断を下す力が培われます。

ゲームで鍛えられたこれらの分析力と意思決定のスキルは実際のビジネスシーンにおいても大きな価値を持ちます。特に、複雑なプロジェクト管理やチームマネジメント、経営戦略の立案において、その効果を発揮します。